人力资源管理

书籍简介:

本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用，现实主义、理解、批判和管理导向的思考始终贯穿全书。书中还提供了丰富的案例资源、人力资源管理杂志精彩文章摘录、练习和讨论题，是理论与实践相结合的完美之作，具有很强的可读性。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是清华大学出版社于2017.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等职业教育－教材 的书籍。