出版社:中国法制出版社
年代:2019
定价:60.0
本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面,介绍老HRD对岗位管理的经验。
书籍详细信息 | |||
书名 | 老HRD手把手教你做岗位管理站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 老HRD手把手系列丛书 | ||
9787521603897 如需购买下载《老HRD手把手教你做岗位管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
版次 | 2版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 60.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
老HRD手把手教你做岗位管理是中国法制出版社于2019.7出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理 的书籍。