出版社：人民邮电出版社
年代：2009
定价：25.0
本书深入总结了与人力资源管理相关的42条心理学原理，每一条心理学原理形成一独立主题的内容模块。每一主题的内容包括心理学原理、管理情境、实战策略以及可执行的技术性手段（解决方案）。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源经理必备心理工具箱站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 管理者心理工具箱系列 | ||
| 9787115217714 如需购买下载《人力资源经理必备心理工具箱》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 96 | 印数 | |
人力资源经理必备心理工具箱是人民邮电出版社于2009.12出版的中图分类号为 F241-05 的主题关于 劳动力资源－资源管理－管理心理学 的书籍。