出版社：中华工商联合出版社
年代：2015
定价：49.8
《员工任职资格与岗位设计》是一本从事企业人力资源管理研究与咨询实践的工具书，它通过系统阐释任职资格体系，辅以大量表格，对各个岗位与职责进行细致介绍及说明，具有很强的实用性和操作性，对人力资源管理实践有着较高参考价值。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 员工任职资格与岗位设计站内查询相似图书 | ||
| 9787515813455 如需购买下载《员工任职资格与岗位设计》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中华工商联合出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 49.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 320 | 印数 | 4000 |
员工任职资格与岗位设计是中华工商联合出版社于2015.7出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理 的书籍。