成功自我管理的29个工具

01 时间管理

--要事第一

工具1：用“四象限原理”规划时间

工具2：用“80／20法则”分配时间

工具3：用“ABC控制法”使用时间

02 目标管理

--确定一个清晰而明确的目标

工具4：用“SMART”法确定目标

工具5：用“目标多杈树法”分解目标

工具6：用“6W3H”法分析细化目标

03 计划管理

--凡事都善始善终

工具7：用“PDCA工作循环”实施计划

工具8：标准化管理

工具9：有效计划法

04 压力管理

--适度最好

工具10：正确评估自己的压力水平

工具11：压力管理曲线

05 思维创新

--是可以训练出来的

工具12：鱼刺因果图

工具13：SWOT分析法

工具14：“5个为什么”分析法

工具15：橄榄球定律

工具16：“6顶帽子”思维法

06 员工管理

--效果最重要

工具17：根据意愿与能力对员工分类

工具18：马斯洛的需求激励模式

工具19：权衡效率与效果

工具20：情境领导模型

07 高效沟通

--只需一颗真诚的心

工具21：反馈的“JOHARI视窗”

工具22：沟通反思环

工具23：如何避免沟通中出现的问题

08 职业规划

--某个选择形成某种命运

工具24：用“剥洋葱法”设定职业目标

工具25：认真做好职业生涯规划

工具26：理清自己的愿景

工具27：理清自己的使命

09 团队学习

--超出个人视角来分析问题

工具28：头脑风暴法

工具29：深度对话

企业为什么总是出现这样那样的问题，不是效率不高就是质量不稳，不是员工不敬业就是执行不到位……其实，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的管理者和员工，没有高素质的员工，战略、愿景、执行、细节等就是水中花、雾中月。
　　管理的职能也不再停留于原先的计划、控制、组织和协调，管理最终会从关注工作到关注人的整个人生，从人事管理走向自我管理。要提高管理者和员工素质就一定要落实到自我管理，企业要成功必须推行自我管理。
　　《成功自我管理的29个工具》从一个高效能人士应具备的能力、素质出发，汲取近年来管理学、领导学、成功学等领域的先进管理理念和方法，遴选了29个最实用、常用的自我管理工具，涉及时间管理、目标管理、计划管理、压力管理、思维创新、高效沟通、职业规划等。作者用轻松简洁的语言对这些工具进行系统阐述，内容简练实用，辅以丰富的图表，并通过“应用范例”和“同步练习”，帮助读者即学即用，学以致用，在最短的时间内成为自我管理高手，具有很强的实用性和可操作性。

"在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人。"
　　--现代管理学之父彼得·德鲁克
　　一个高效能人士应具备先进的管理理念及方法，本书选取当前29个最实用、常用的自我管理工具，涉及时间管理、目标管理、计划管理、压力管理、思维创新等，帮助你成为高效能人士！