四大沟通模式

史上第一本让你尖叫的书！让你尖叫的“干货”所有的沟通书都告诉你：一定要听懂言外之意、话外之音——问题是：怎么听？所有的交际书都告诉你：必须换位思考，站在对方的角度看事情——问题是：怎么站？所有的口才书都告诉你：只有找到对方的潜在需求，才能把话说到他的心坎里——问题是：怎么找？创始于美国，风靡全球50年的“四大沟通模式”首次引爆中国！65个对话现场案例逐句分析，4大类型27种沟通模式一举破解话外音、实现换位思考、挖出潜在需求——迅速打破沟通困局，真正实现有效沟通。“四大沟通模式”是人际沟通分析学的核心理论，由享誉国际的心理学大师埃瑞克伯恩（EricBerne）于1957年创立后，立即轰动了整个美国！3种心理状态，清晰简洁父母状态儿童状态成人状态4大沟通模式，打造一个有关“说话”的革命性系统我好，你不好我不好，你好我不好，你也不好我好，你也好27种沟通游戏（模式），全面解决“怎么说”的核心问题游戏：是的，但是——游戏：我抓到你了游戏：要不是为了你游戏：看我多努力啊游戏：都是你的错游戏：看，你把我害成什么样子了游戏：受伤的总是我……65个对话现场案例逐句分析，日常沟通情境全面覆盖情境：无效会议情境：项目搞砸了情境：委曲的助手情境：追求完美的经理情境：其实领导只想让我“听”情境：谁来管孩子情境：家庭中的困境情境：顽皮的孩子情境：不想结婚的男人情境：大龄剩女……——“四大沟通模式”超越了弗洛伊德的精神分析理论，专注于人际沟通，着眼于社会现实应用，50多年来风靡全球，在66个国家建了研究院和协会。——“四大沟通模式”已经广泛运用于美国总统竞选辩论、外交谈判、销售管理、招聘面试、心理咨询、情感对话、儿童教育、情报分析……让你尖叫的“同学”截至目前，公开承认学过“四大沟通模式”的有：白宫智库兰德公司CEO，美国助理国务卿唐纳德B.赖斯（DonaldB.Rice）世界500强花旗集团总裁休克林（HughCrean）世界500强福特汽车总裁苏珊西施克（SusanCischke）世界500强波音公司副总裁罗伯特J.帕斯特里克（RobertJ.Pasterick）《斯波克育儿经》作者，美国“育儿之父”本杰明斯波克（BenjaminSpock）超100万心理咨询师、管理咨询师、两性沟通导师、亲子沟通导师、人力资源HR……“四大沟通模式”相关课程已在中国获得最权威的中国心理学会注册系统认证 让你尖叫的“体验”——作者长驻百度贴吧“人际沟通分析学吧”，专业论坛互动——TA人际沟通分析协会推荐，现场读书会、沙龙、工作坊深入体验持续尖叫吧！听懂客户的沟通模式，你就能找到他的潜在需求听懂领导的沟通模式，你就能了解他的真实意图听懂女神的沟通模式，你就能让她爱上你听懂孩子的沟通模式，你就能让他好好学习……——不懂沟通模式，还敢说会沟通？