忠诚使命

忠诚使命

邓安迪, 著

出版社:海天出版社

年代:2009

定价:28.0

书籍简介:

本书提供了一种全新的理念,即忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。

书籍目录:

第一章忠于使命是天然职责

要成功必须要有使命感

职业是人的使命所在

使命感是员工前进的动力

忠诚使命成就卓越

第二章忠诚无价

忠诚是一种能力

只有忠诚的人才被重用

忠诚最大的受益者是自己

忠诚成就你的诚信品牌

忠诚感引导职业发展

第三章消除忠诚障碍

忠诚不只是老板的需要

忠诚只是一种付出

你不只是一个打工仔

“骑驴找马”心态

面对诱惑的考验

第四章责任是忠诚的根基

干一行,爱一行

勇于承担责任

找准自己的位置

维护公司的利益

与企业共同成长

与老板同舟共济

责任是一种忠诚的付出

第五章忠诚需要绝对服从

接受公司的企业文化

服从是员工的天职

命令下来,先接受再沟通

领会老板意图

不找任何借口

第六章高效执行是忠诚的保障

提高你的专业技能

用热情解决不可能

善于利用团队力量

用行动说话

自觉自愿,自我管理

积极主动地工作

马上去做

拥有“一步到位”的精神

第七章用业绩证明忠诚

追求细节的完美到位

将简单的事做到最好

多做一点点,改变世界

做个少说多做的实干家

前言

把忠诚当做使命,你就是不可或缺的那个

《圣经》里明确地告诉我们,每一个人都要“靠眉尖上的汗水来赚取面包”;自古以来,我们就明白,天上不会无缘无故掉馅饼。作为一个在社会中工作的人,工作就是我们的立身之本,“不劳动者不得食”。而作为企业的一员,要想得到企业忠诚的回报,我们首先必须给予企业忠诚的付出。如果我们每一个人都没有付出,只求回报,那么公司就无法发展,我们也无从获得回报。

忠诚是员工与企业双赢的必需品德,因此忠诚具有无限的魅力。

然而,现在很多员工都无法做到对企业忠诚,将目光只锁定在目前的职位和薪水上,认为忠诚仅仅是为企业和老板的付出。在很多员工看来,老板是以一种“剥削者”的身份出现的,他们认为自己认真地工作,一旦付出超出薪水的努力就会“便宜”了老板。

事实上,员工在公司工作,不仅仅是获得了工资,同时也收获了经验,还有良好的培训、个人职业品质的提高、个人品德的完善以及职业信誉。这些东西,是员工自己受益一生的财富。

既然忠诚对于企业和员工都有着重要的意义,那么如何才能在工作中做到忠诚呢?

首先,要敢于并且善于负责。

忠诚与责任密不可分。只有对工作充满责任感的人才会对自己的企业忠诚。对企业忠诚就是要与企业同舟共济,要尽职尽责地工作。

老张经朋友介绍到一家工厂做仓库保管员,虽然工作不繁重,无非就是按时关灯,关好门窗,注意防火防盗等等,但老吴却做得超乎常人的认真。他不仅每天做好来往工作人员的提货日志,将货物有条不紊地码放整齐,还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。

三年下来,仓库居然没有发生一起失火失盗案件,其他工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。就在工厂建厂20周年的庆功会上,厂长按老员工的级别亲自为老吴颁发了奖金5000元。

要做到真正的忠诚,仅仅对工作负责是远远不够的,还要有能够服从于老板和团队的精神,并且把任务认真地执行到位,获得尽善尽美的结果。

只有把忠诚当成使命在工作中完成的员工,才是真正的好员工,才能取得事业上的成功。

内容摘要:

  经济危机横扫全球,裁员风暴愈演愈烈,企业如何应对?员工何去何从?提升自身素质,打造一流精英,突破困境,把握未来!  本书提供了一种全新的理念,即忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚,其他的能力就失去了用武之地。  有了忠诚的理念,你就能以更积极的心态、更大的热情,去工作;有了这种观念,你就能以更正确的观念审视自己的公司,把公司当成自己事业发展的一个平台,与公司同患难、共命运。最后,忠诚成就的会是你自己。  在企业界,老板都希望员工忠诚于企业。但年轻人稍有不满就牢骚满腹,频繁跳槽,这对企业和员工都是一种巨大的损耗。  本书提供了一种全新的理念,即忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚,其他的能力就失去了用武之地。  有了忠诚的理念,你就能以更积极的心态、更大的热情,去工作;有了这种观念,你就能以更正确的观念审视自已的公司,把公司当成自己事业发展的一个平台,与公司同患难、共命运。最后,忠诚成就的会是你自己。【作者简介】  ◎南澳昆士兰大学MBA。  ◎有12年丰富的企管顾问经验。曾担任有90年历史的世界知名机构美国卡耐基训练机构广东省总经理,亚太区首席资深讲师。获得卡耐基机构7种课程讲师资格,是亚太区最年轻拿到全方位教学资格的资深讲师。  ◎现任职远见国际文化传播有限公司首席顾问、深圳市安迪咨询公司总顾问、久意企管公司总经理。  ◎主要训练内容包括:领导与沟通艺术班、管理决策班、经理人领导班、巅峰销售班、震撼力简报班、高绩效团队合作班、青少年EQ成长班。  ◎曾辅导过的知名企业包括:神州数码、联想、UT斯达康、健大企业、杰科电子、卓望数码、台湾花旗银行、台湾华南银行、台湾茂德电子、台湾宝成集团、台湾光宝科技、台湾英志集团等。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名大成员工励志丛书
9787807475309
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出版地深圳出版单位海天出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸20装帧平装
页数印数 10000

书籍信息归属:

忠诚使命是海天出版社于2009.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-职业道德 的书籍。