宝钢领导力

宝钢领导力

刘国胜, 著

出版社:中信出版社

年代:2011

定价:69.0

书籍简介:

本书是中国特大型企业中国宝钢集团聚焦论述企业领导力的专著。

书籍目录:

企业是推动经济发展方式转变的基础和决定性力量。中国的大型领先企业在21世纪新的历程和挑战中负有特殊的历史使命,要从优秀走到卓越,成为世界级的公司……不仅取决于制定一个正确的战略,更取决于能够持续培养卓越的领导团队。

由刘国胜主编的《宝钢领导力》是中国特大型企业中国宝钢集团聚焦论述企业领导力的专著。

宝钢在30多年的发展中经受了考验,从引进到自主研发创新、从学习世界到走向世界,这一切成绩来自宝钢杰出的领导力。在世界级企业领导力危机、大企业平均寿命短于40年的背景下,越来越多的中国企业和领导人意识到系统培养领导力的重要性。宝钢是新时期的标杆企业,领导力的培养贯穿在宝钢集团整体经营战略中,并顺应新的转型期的时代特点,保障企业改革与发展的持久竞争能力。

在本书中,宝钢将国际先进的领导力理论与自身实践相结合,对宝钢领导力的精髓进行提炼,编写一本原创的以中国领导力为核心的教材,具有开拓性、示范性的深远意义。本书从宝钢的企业领导力之影响力、决策力、执行力。以及创新、应用、发展、智慧等能力管理方面进行了总结,形成了有效的领导科学和领导艺术。全书对企业家领导力、组织领导力、公司组织的领导力等核心要素进行了解析。

《宝钢领导力》既是宝钢沿革的历史风雨回溯,又是宝钢发展中硬实力和软实力的综合展示,在引领读者走进宝钢的领导管理哲学世界的同时,也完成了一次对专家评价要点

第一章  宝钢领导力导论

一、领导力极其重要

二、宝钢领导力与宝钢发展

三、宝钢领导力核心要素模型

四、宝钢领导力特色

第二章  领导力源泉:争创一流、钢铁报国的使命感

一、使命感来源于不甘落后

二、为钢铁强国而奋斗

三、承担二次创业的公司使命

四、清醒地认识使命感现状

五、增强使命感自觉

第三章  领导力基石:追求品德高尚、能力高超的自我管理

一、自我管理是领导力之基石

二、以德为先乃立身之本

三、企业领导是以取得业绩为目标的职业

四、形成良好的自我管理行为习惯

五、提升人生境界

第四章  领导力灵魂:引领企业持续发展的文化创新能力

一、经受先进的现代工业文明的挑战

二、宝钢文化的内涵

三、文化创新与企业管理有机融合

四、文化创新的“三个化”

五、把握三个要点

第五章  领导力关键:富有远见的决策能力

一、决策是决定成败的第一要素

二、富有远见是对决策水平最重要的判断标准

三、变革时期对决策能力提出了更高的要求

四、建立科学和民主的决策体系

第六章  领导力保证:基于系统优化的执行能力

一、在改革开放中增强执行能力

二、执行力面临巨大挑战

三、优化战略管理体系和公司组织体系

四、完善工作机制和工作方式

第七章  领导力根本:以人为本的人力资源发展能力

一、把人力资源发展作为根本大事来抓

二、解决好两个关键问题

三、完善发现、培养和使用机制

四、领导班子建设“双优化”

五、人才队伍建设“双通道”

六、党员队伍建设“双带”

七、员工队伍建设“八个人”

第八章  领导力智慧:着眼于解决问题的领导方法应用能力

一、领导方法决定于领导思想

二、以科学发展观为指导破解难题

三、把握好领导方法中的重要范畴

四、领导哲学和领导艺术

后记

宝钢的企业精神文化巡礼。

内容摘要:


   
企业是推动经济发展方式转变的基础和决定性力量。中国的大型领先企业在21世纪新的历程和挑战中负有特殊的历史使命,要从优秀走到卓越,成为世界级的公司……不仅取决于制定一个正确的战略,更取决于能够持续培养卓越的领导团队。

    由刘国胜主编的《宝钢领导力》是中国特大型企业中国宝钢集团聚焦论述企业领导力的专著。
   
宝钢在30多年的发展中经受了考验,从引进到自主研发创新、从学习世界到走向世界,这一切成绩来自宝钢杰出的领导力。在世界级企业领导力危机、大企业平均寿命短于40年的背景下,越来越多的中国企业和领导人意识到系统培养领导力的重要性。宝钢是新时期的标杆企业,领导力的培养贯穿在宝钢集团整体经营战略中,并顺应新的转型期的时代特点,保障企业改革与发展的持久竞争能力。

   
在本书中,宝钢将国际先进的领导力理论与自身实践相结合,对宝钢领导力的精髓进行提炼,编写一本原创的以中国领导力为核心的教材,具有开拓性、示范性的深远意义。本书从宝钢的企业领导力之影响力、决策力、执行力。以及创新、应用、发展、智慧等能力管理方面进行了总结,形成了有效的领导科学和领导艺术。全书对企业家领导力、组织领导力、公司组织的领导力等核心要素进行了解析。

   
《宝钢领导力》既是宝钢沿革的历史风雨回溯,又是宝钢发展中硬实力和软实力的综合展示,在引领读者走进宝钢的领导管理哲学世界的同时,也完成了一次对宝钢的企业精神文化巡礼。

编辑推荐:



  宝钢的领导力研究和开发始于2006年。旨在抓住2008年中国改革开放30年和宝钢建设30年的契机,总结和传承宝钢的历史经验,编写宝钢的管理培训教材——也是宝钢的管理读本,主要用于各级领导人员的培训和自学。这是宝钢领导人员队伍建设的一项基础性工作,从最重要的角度——领导力角度为宝钢的科学发展和二次创业提供基础。

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9787508627137
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出版地北京出版单位中信出版社
版次1版印次1
定价(元)69.0语种简体中文
尺寸23 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

宝钢领导力是中信出版社于2011.5出版的中图分类号为 F426.31 的主题关于 钢铁厂-工业企业管理-研究-上海市 的书籍。