出版社：机械工业出版社
年代：2017
定价：49.0
全书共5章，分别论述如下问题。第1章描述了互联时代的本质,第2章回到企业的根本问题：如何选择发展模式和战略路径？第3章提出企业必须通过创变，让企业组织获得一种自我进化的能力，第4章揭示了将刚性组织进化为活力系统的方式。第5章聚焦企业最重要的因素，即人的身上，阐述了管理升级的两个方面。上述5章构成了逻辑严密的思想体系，将环境变化、战略选择、组织变革和管理升级打通。
(美) 彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker) , 著
包政, 张林先, 著
(美) 加里·哈默 (Gary Hamel) , 著
(美) 迈克尔·戴姆勒 (Michael Deimler) , (美) 李瑞麒 (Richard Lesser) , (美) 大卫·罗德 (David Rhodes)...
(美) 彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker) , 著
(美) 赫塞尔本, 著
(日) 斋藤和纪, 著
(德) 约亨·雷布 (Jochen Reb) , (澳) 保罗·W.B.阿特金斯 (Paul W. B. Atkins) , 主编
(美) 马文·维斯伯德 (Marvin Weisbord) , (美) 桑德拉·简诺夫 (Sandra Janoff) , 著