出版社:广东经济出版社
年代:2017
定价:45.0
华为为什么能从2万元起家做到营业额3900亿元,从一个无名小企业做到世界500强?其中不得不提的功臣就是它的绩效管理系统。华为的绩效管理非常有特点,也是构建华为管理系统的基础。本书作者通过对华为绩效管理法的研究,结合本人在华为工作时的实际经历,更综合了多年的绩效管理培训经验,使本书更有针对性和实用性,为读者朋友呈现了不一样的具有华为特色的绩效管理全貌,让华为的绩效管理看得懂学得会。
书籍详细信息 | |||
书名 | 华为绩效管理法站内查询相似图书 | ||
9787545457568 如需购买下载《华为绩效管理法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
华为绩效管理法是广东经济出版社于2017.8出版的中图分类号为 F632.765.3 的主题关于 通信-邮电企业-企业管理-经验-深圳 的书籍。