出版社：中国纺织出版社
年代：2010
定价：37.8
本书中收集、整理、编辑了与人力资源管理最常用的管理工具，并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面，贯穿了人力资源管理的整个过程，包括人力资源基础管理、规划分析、招募筛选、培训开发、绩效考核、新酬管理、劳动关系、员工心理、战略管理等方面。每一项管理工具从“内容概述”、“实用范例”、“分析点评”、“注意事项”四个方面作了立体式、全方位的介绍，力求使读者便捷有效地解决人力资源管理过程中的各种问题，提高人力资源管理的效率。
第一章 基本管理工具
工具1：平衡计分卡
工具2：扁平化管理
工具3：标杆管理
工具4：六西格玛理论
工具5：危机管理
工具6：二八法则
工具7：木桶定律
工具8：鲶鱼效应
工具9：马太效应
工具10：目标管理
第二章 人力资源规划工具
工具1：人力资源规划
工具2：组织结构设计
工具3：一人力资源需求预测
工具4：职位结构分类工具
工具5：人力资源数量分析工具
工具6：人力资源规划环境分析
工具7：德尔菲法
工具8：人员接续计划法
工具9：人力资源外包
第三章 人力资源分析工具
工具1：工作日志法
“工欲善其事，必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说，如果都拥有工作的“利器”——装有许多专业工具“工具箱”，在管理过程中就可以胸有成竹，方便快捷地解决所遇到的各种问题。《人力资源管理最常用的83个工具》收集、整理、编辑了人力资源管理最常用的83种管理工具，并对这些管理工具进行了详细、系统的分析说明。《人力资源管理最常用的83个工具》内容丰富全面，贯穿了人力资源管理的整个过程。每一项管珲工具从“内容概述”、“实用范例”、“分析点评”、“注意事项”四个方面做了立体式、全方位的介绍，力求使读者便捷有效地
本书收集、整理、编辑了人力资源管理最常用的83种管理工具，并对这些管理工具进行了详细、系统的分析说明。力求使读者便捷有效地解决人力资源管理过程中的各种问题，提高人力资源管理的效率。本书是企业人力资源经理、人事主管、入力资源总监等进行管理的指南，也适合机关事业单位人事管理人员阅读和使用。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理最常用的83个工具站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国纺织出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 37.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源管理最常用的83个工具是中国纺织出版社于2010.6出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理 的书籍。