知识、认知网络与企业组织结构演化

第一章 导论

第一节 研究的目的与意义

第二节 主要研究内容

一 研究方法

二 结构安排

第二章 理论基础：综述性回顾与基本视角

第三章 企业演化的基本框架与社会特殊性

第四章 知识、知识演化及其多重平衡

第五章 知识对企业组织影响的定性分析

第六章 认知网络与企业组织结构的相互嵌入

第七章 组织结构演化的建模与案例分析

第八章 知识经济下的企业组织结构演化趋势

第九章 企业组织结构与网络结构的协同演化——以“精功集团”为例

第十章 结论与展望

参考文献

后记

《知识认知网络与企业组织结构演化》采用理论分析和实证研究的方法，包括演化经济学的方法、嵌入性原理、社会网络原理以及文献研究、案例、数理模型等方法。围绕企业组织结构和认知网络方面的问题进行了详细的阐述。本书提出了企业组织结构演化的完整理论框架，即“知识（演化的基因）、认知行为（内在决定机制）、企业组织结构（外在表现）”。简单地讲，从企业种群演化角度来看，知识是企业的基因，决定了演化的路径和状态。然而知识的这种决定作用必须通过企业中的行为者主体才会最终对企业组织产生作用，因此必须对个体的认知行为和社会网络加以分析。最后，无数的企业个体行为组成了企业的运行，所有个体网络与企业组织的相互嵌入决定了企业组织结构的状态，而企业组织结构变成了企业运用网络战略的平台。
　　

    
本著作研究了“知识、认知网络与企业组织结构演化”这个主题，书中基本上涵盖了单个知识源和单个认知主体、客观信息与主观认知行为、企业组织个体与环境、定性关系与企业动态演化关系等多个角度，从而使本著作的理论体系具有逻辑性和系统性。
本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。