出版社:党建读物出版社
年代:2015
定价:48.0
本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一,包括了人才评价的概念及基本理论,人才评价的核心工作,人才评价信息的整理,人才评价的技术技巧以及职业道德规范,人才评价的长效机制,人才评价的未解问题以及两个成功案例。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人才评价理论与方法站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 人才强国研究出版工程 | ||
9787509906408 如需购买下载《人才评价理论与方法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 党建读物出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 17 × 24 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |