劳动关系中的管理权边界

劳动关系中的管理权边界

刘晓倩, 著

出版社:社会科学文献出版社

年代:2017

定价:98.0

书籍简介:

劳动关系是兼具平等性和从属性的法律关系:一方面,劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上,就劳动者提供劳动与用人单位支付报酬等事项订立劳动合同;另一方面,在双方建立劳动关系后,用人单位通过安排劳动者的工作,实现对公司劳力资源的有效利用,这使劳动者在一定程度上从属于用人单位。基于以上特征,本书以用人单位在劳动关系管理中的权力边界为主题,从招聘、劳动合同签订、试用期、劳动合同变更、劳动规章制度、休假、工资和绩效、解雇权、特殊用工、社会保险十个方向,梳理司法实践中常见的劳动关系争议。

书籍规格:

书籍详细信息
书名劳动关系中的管理权边界站内查询相似图书
丛书名中国劳动关系学院青年学者文库
9787520111638
如需购买下载《劳动关系中的管理权边界》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地北京出版单位社会科学文献出版社
版次1版印次1
定价(元)98.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 384 印数 1200

书籍信息归属:

劳动关系中的管理权边界是社会科学文献出版社于2017.8出版的中图分类号为 F246 的主题关于 劳动关系-管理-研究 的书籍。