中华人民共和国劳动与社保法规全书

上篇劳动法规政策

一、综合

二、劳动就业

1.就业促进

2.就业管理

三、劳动合同

1.综合

2.劳动合同订立与劳动关系确认

3.劳动合同变更与解除

4.经济补偿与赔偿

四、薪酬福利

1.工资

2.工时

3.休假

4.公积金

五、劳动保护

1.安全生产

2.劳动保护

3.职业病防治

六、劳动监察与行政处罚

七、劳动争议处理

1.调解

2.仲裁

3.诉讼

八、事业单位劳动人事的特别规定

1.事业单位人事聘用

2.事业单位人事待遇

3.人事争议处理

下篇社会保障法规政策

九、社会保险

1.综合

2.养老保险

（1）综合

（2）参保对象

（3）个人账户管理

（4）工龄计算与退休年龄

（5）养老待遇

（6）企业年金

（7）农村养老保险

3.医疗保险

（1）综合

（2）业务管理

（3）参保与待遇

4.工伤保险

（1）综合

（2）工伤认定

（3）劳动能力鉴定

（4）工伤待遇

5.失业保险

6.生育保险

十、社会救济

1.最低生活保障

2.农村五保供养

3.流浪乞讨人员救助

4.救灾捐赠

十一、社会福利

1.特殊人群权益保障

2.福利企业与福利机构

十二、其他

　　本书收录中华人民共和国建国至2009年12月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分：“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系，收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、争议处理等各领域的全部法律法规和政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”为主要内容，收录社会保险、社会救济、社会福利等各类法规、政策文件。本书还提供总目录索引，具有体系清晰、查询方便的特点。