出版社：哈尔滨工程大学出版社
年代：2018
定价：32.0
本书主要探讨发展性人力资源管理构型、专用性人力资本、员工创新绩效之间的关系，以专用性人力资本为中介变量，以授权氛围为调节变量的跨层次研究。通过对主管与员工的问卷调查及研究，采用层级线性模型进行验证，最后得出结论。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源构型、人力资本与创新绩效站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 哈尔滨工程大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源构型、人力资本与创新绩效是哈尔滨工程大学出版社于2018.4出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－研究 的书籍。