出版社:中国言实出版社
年代:2012
定价:32.0
责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行,是永恒的职业精神。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着生命的信念。如同鲜花,需要根茎无私奉献,才能散发沁人心脾的芳香;如同桥梁,需要桥墩支撑,才能负载千车万人的流通。一个企业的蓬勃发展,需要每一位员工的脚踏实地,尽职尽责。一段精彩的华章需要乐队成员合力演奏;一个成功的企业需要每个员工扛起属于自己的责任,只有把每个员工的责任汇聚,企业才能真正凝聚力量、走向未来。让我们把自己的命运与企业的发展紧密相连,同心同德、众志成城,共创个人与企业美好辉煌灿烂的明天。
第一章 天赋使命:企业兴旺是我们必须肩负起的崇高使命1.员工是企业兴旺的第一责任人2.企业兴旺是员工毕生的使命3.回报企业是每一名员工的职责4.企业兴旺是我们的共同愿景5.为企业奋斗就是为自己奋斗6.我们不是“外人”,而是企业的“主人翁”第二章 责任在我:扛起企业兴旺之责,努力实现人生价值1.与企业共同成长,扛起企业发展重任2.对企业负责,就是对自己负责3.做一名让企业兴旺的“金牌员工”4.对工作负责的员工是企业兴旺的中流砥柱5.责任心决定企业发展,更决定人生舞台6.责任落实到位:企业会兴旺,人生更成功第三章 全力以赴:与企业风雨同舟,我们就是企业的舵手1.企业兴旺,我们必须全力以赴2.把企业的事都当作自己的事去做3.决不把任何问题留给别人4.做不好细节 ,企业这艘船就会沉没5.合理规划工作目标,尽最大努力实现6.端正工作态度,为企业兴旺竭尽全力第四章 胜在乐业:只有我们乐于工作,企业才会永葆基业长青1.乐于工作的员工是企业兴旺的基石2.只有乐在企业,才能够干得出色3.管理情绪:把工作变成最快乐的事4.发现工作乐趣,企业就是“天堂”5.积极沟通,打造快乐的企业工作氛围6.扬长避短,做一名快乐的企业奋斗者第五章 团队制胜:团队至上型员工是企业飞速发展的“加速器”1.从不抱怨的员工让企业更加兴旺团结2.团队合作是企业兴旺的保证3.没有团队精神的员工是企业发展的“绊脚石”4.尽职更尽心,让团队业绩更出色5.坚持创新的员工让团队不断前进6.懂得分享,不独占团队业绩第六章 赢在执行:拥有超强执行力,我们就是企业兴旺的最大资本1.执行不到位,企业不兴旺2.员工没有执行力,企业就没有竞争力3.执行要到位,责任必须到位4.专注做事的员工才会执行到位5.高效执行的关键就是狠抓结果6.接到任务,马上执行第七章 重在敬业:足够敬业的我们,就是企业快速发展的推动者1.敬业的员工是企业兴旺的“奠基人”2.敬业就是要追求工作“零缺陷”3.敬业必须精业,精业才能干得更好4.再平凡的工作,也需要敬业精神5.勤奋是敬业最好的诠释6.忠诚于企业才能敬业工作第八章 超越自我:不断超越自己,方能让企业不断登上新台阶1.企业兴旺需要我们不断提升自己2.超越自我,从提升工作效率开始3.无惧困难,超越自我,企业更兴旺4.超越自我就要拒绝被动去做5.追求卓越的我们让企业更加卓越6.感恩企业,与企业一起走向辉煌
朱洪浪、陈庆峰所著的《企业兴旺我的责任》力图引导读者掌握一些在工作中应该具备的素质,如乐业、感恩、注重团队协作、超越自我等,使工作真正成为我们展示自身价值、发挥个人才能、张扬个性魅力的舞台,让我们在企业实现辉煌的同时,看到自己的人生价值和生存意义。《企业兴旺我的责任》让我们肩负起企业振兴的使命,扛起责任的大旗,在新的航程中劈波斩浪,奋勇前行!【作者简介】 朱洪浪杂志娱乐版心态培训创始人,实战管理培训师,会议总策划执行师,员工培训顾问机构会务教练。主要从事员工身心教育工作,从根本上唤醒员工的自信心,在快乐中提高员工责任心、忠诚度,让员工在工作中变得积极、主动、敬业,懂得感恩,从而倍增企业效益。陈庆峰国家中小企业管理研究中心成员,企业管理咨询MT模式创始人之一,中山大学管理研究中心EMBA讲师,广州聚仁管理咨询有限公司总经理,曾在飞利浦、美的等单位担任过要职。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国言实出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
企业兴旺 我的责任是中国言实出版社于2012.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-职业道德 的书籍。