国家公务员公共服务能力

第一章 什么是公共服务 第一节 公共服务的界定 第二节 公共服务的特征、范围与构成 第三节 公共服务与公共事务、公共城需求和公共部门 第四节 公共服务与政府、公共管理 第五节 公共服务与政府、公共行政和公共政策第二章 公务员的公共服务能力 第一节 一般性的公共服务能力 第二节 公务员公共服务能力的实质、特征和作用 第三节 公务员公共服务能力的构成与重点 第四节 公务员公共服能力建设第三章 公务员诚信能力 第一节 公务员诚信能力概述 第二节 政府形象塑造中的公务员诚信能力 第三节 公务员诚信能力的提升

第一章 什么是公共服务 第一节 公共服务的界定 第二节 公共服务的特征、范围与构成 第三节 公共服务与公共事务、公共城需求和公共部门 第四节 公共服务与政府、公共管理 第五节 公共服务与政府、公共行政和公共政策第二章 公务员的公共服务能力 第一节 一般性的公共服务能力 第二节 公务员公共服务能力的实质、特征和作用 第三节 公务员公共服务能力的构成与重点 第四节 公务员公共服能力建设第三章 公务员诚信能力 第一节 公务员诚信能力概述 第二节 政府形象塑造中的公务员诚信能力 第三节 公务员诚信能力的提升第四章 公务员联系群众能力 第一节 公务员联系群众能力概述 第二节 公务员联系群众的能力与政府公信力建设和政府形象的塑造 第三节 公务员联系群众的能力的提高第五章 公务员为群众办实事的能力 第一节 公务员为群众办实事能力概述 第二节 公务员群众办实事的能力与公共服务的成效第六章 公务员自我规范能力 第一节 公务员自我规范能力概述 第二节 公共服务员中的公务员自我规范能力 第三节 公务员自我规范的能力提升第七章 公务员高效行动能力 第一节 效能行政：公务员公共服务能力的本的南要求 第二节 公务员高效行动能力：现时代的挑战 第三节 公务员高效行动能力的培养与开发第八章 公务员应用电子政务的能力 第一节 电子政务：信息社会政府治理新模式 第二节 电子政务与公共服务之提供 第三节 电子政务与公务员能力建设第九章 公务员公共服务能力案例 案例一 总理管着冲泱大国，也惦着“区区小事” 案例二 厦门市民对中山路改造的心声 案例三 苏州的服务型政府建设与公务员公共服务能力建设 案例四 北京市电子政务的建设与发展 案例五 中国模式：中国发展之谜 案例六 民工很难拿到工资，还常常挨打或自杀后记

本书着重培训公务员的公共服务能力，内容严谨，围绕人事部通用能力框架标准公共服务的六个方面：诚信、联系群众、为群众办实事、自我规范、高效行动、电子政务进行论述，并提供了有针对性的、丰富的、可读性强的公共服务的典型案例。 本丛书由部分副省级以上行政学院负责人组成编委会,由有关专家学者经过一年多的时间编写而成。有以下三个特点：一是紧扣政府工作，围绕提高公务员的能力展开论述，力求体现我国公务员队伍建设的最新成果。二是注重论联系实际，注重从公务员的现实状况出发，力求解决公务员能力建设中存在的实际问题。三是深入浅出，简明通俗，具有较强的可操作性。