创造力导向的人力资源管理研究

书籍简介:

本研究对创造力导向的人力资源管理实践内涵结构与维度进行研究。本研究基于能力(Ability)-动机(Motivation)-机会(Opportunity)(简称AMO)的人力资源管理范式以及创造力成分理论，开发了创造力导向的人力资源管理实践的内涵结构与维度。其次，基于企业资源观和新制度理论，研究了创造力导向的人力资源管理实践分别对组织层面的创造力以及员工层面的创造力产生的影响及其内在机理。

书籍规格:

书籍信息归属:

创造力导向的人力资源管理研究是上海交通大学出版社于2015.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－研究 的书籍。