出版社：经济科学出版社
年代：2006
定价：20.0
本书结合我国建立现代企业制度、完善公司治理结构的实际，提出了我国建立健全的企业经理人激励制度的结构框架，进而具体论述经理人年薪激励制度、股权激励制度和精神激励制度。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中国公司制企业经理人激励制度研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 21世纪财经学术学库 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国公司制企业经理人激励制度研究是经济科学出版社于2006.11出版的中图分类号为 F279.246 的主题关于 公司－管理人员－激励－研究－中国 的书籍。