出版社:机械工业出版社
年代:2016
定价:48.0
本书为读者提供了“理论+实操+工具”三位一体的人力资源管理实务操作解决方案。本书从人力资源管理体系设计讲起,内容涵盖组织结构设计、人力资源规划、工作分析、胜任素质模型与素质测评、招聘与选拔、面试与录用、绩效考核、薪酬管理、员工培训、福利保险设计、员工关系管理、职业生涯规划、人力资源统计、人力资源审计、人力资源外包以及企业文化等内容。本书适合企业人力资源管理人员、中高层管理者、企业咨询师、培训师以及广大高校师生使用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理规范化操作全案站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 企业规范化管理全案丛书 | ||
9787111529637 如需购买下载《人力资源管理规范化操作全案》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 机械工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 420 | 印数 | 3000 |
人力资源管理规范化操作全案是机械工业出版社于2016.3出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理 的书籍。