领导风格、边界管理与团队创造力作用机制研究

领导风格、边界管理与团队创造力作用机制研究

石冠峰, 著

出版社:经济科学出版社

年代:2016

定价:36.0

书籍简介:

本书以维基经济形态与开放式创新的兴起为背景,针对新疆企业创新力不足的现状,聚焦领导风格(交易型、变革型、家长式、分布式)、边界管理、心理安全氛围对团队创造力的作用机制,运用层级回归等技术方法以疆内企业128个团队为样本进行实证分析,验证了:第一,不同领导风格对团队创造力的预测作用由强到弱依次为:分布式领导、变革型领导、交易型领导、家长式领导;第二,边界管理对领导风格和团队创造力关系的中介作用;第三,心理安全对领导风格与团队创造力的调节作用。并结合新疆/兵团体制特殊性为企业如何提升团队创造力提出策略建议。

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书籍详细信息
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9787514169225
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出版地北京出版单位经济科学出版社
版次1版印次1
定价(元)36.0语种简体中文
尺寸23 × 17装帧平装
页数印数 1000

书籍信息归属:

领导风格、边界管理与团队创造力作用机制研究是经济科学出版社于2016.5出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业创新-创新管理-研究 的书籍。