出版社：经济科学出版社
年代：2013
定价：36.0
本书是中国商务部与加拿大海外开发署2009～2010年POP项目之一“中国广东劳工权益政策研究”课题成果的汇编，该课题成果得到了中加双方的高度认可，并对国内、广东省市的政策制定有直接、间接的影响。所研究内容具有现实指导意义，一些内容具有前瞻性，故决定集结出版。主要内容分五部分，研究报告、政策建议、论文和教案、文件和资料、相关英文部分。
第一部分 研究报告
中国广东省劳工权益政策研究
加拿大劳工权益保护考察报告
第二部分 政策建议
“十二五”时期广东促进就业的几点建议
关于提高工人工资的建议
促进就业和调整分配关系九点建议
关于加强劳工教育培训的建议
关于引导企业改进分配的七点建议
第三部分 理论探讨
中国企业分配中的突出问题及对策
我国最低工资标准增长态势与测算方法分析
重新认识劳动力低成本
大力提高就业质量
设法提高生产一线工人工资
关于广东省加强劳工教育培训的思考
当前广东就业中存在的问题及对策
农民创业资源异质性与绩效差异
——基于3 727家农民和非农民创业企业的比较研究
广东中小企业员工社会保障权益探讨
减轻企业员工健康脆弱性
——社区卫生服务下沉机制新探
劳动力健康与经济增长的关联研究
广东省妇女劳动权益保护现状、问题与对策研究
附录一 文件资料
中国广东省劳工权益政策研究项目建议书
加拿大国际发展署总部对项目提出的要求与项目组的回复
问卷调查结果
项目成果一览表
附录二 英文报告
Project Proposal Research on Policies of Labor Rights
in Guangdong Province, China
Research on Policies of Labor Rights in
Guangdong Province, China
Study Report on the Labor Rights Protection in Canada
《关注劳工权益：中国和加拿大政策选择项目成果》是中国商务部和加拿大国际发展署共同设立的政策选择项目（POP）之一“中国广东省劳工权益政策研究”成果，主要内容分为三部分：一是研究报告，重点分析了广东省在就业、分配、社会保障、教育培训、性别平等诸方面的势工权益状况，针对目前存在的突出问题提}±{了对策，同时介绍了加拿大保护劳工权益的经验；二是政策建议，包括统筹兼顾增加就业数量和提高就业质量、调整和优化就业结构、实行更加积极灵活的招工用工办法、完善就业标准、理顺工资利润税收关系、提高生产一线工人工资、改进企业最低工资制度、加强劳动技能培训、做好企业员工心理疏导工作等，这些建议已在项目执行期间通过多种途径提交给国家有关部门和广东东省领导，部分得到重视采纳；三是理论探讨，研究了保护和改善势工权益的难点问题，提出了一新的制度设计和改革方案。此外，两个附录分别为项目文件资料和英文报告。所有这些内容，将为保护和改善势工权益、促进发展和改革传播正能量。
| 书籍详细信息 | |||
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| 9787514139570 如需购买下载《关注劳工权益》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 240 × 170 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1200 | |
关注劳工权益是经济科学出版社于2013.11出版的中图分类号为 D922.504-53 的主题关于 劳动法－中国－文集 的书籍。