重新定义培训

书籍简介:

本书是一本从管理者角度思考并实施人才战略的经典实践工具，书籍中所有观点、案例均为作者本人在多家世界500强的经历实操总结，对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。内容涵盖超过20个以上业务场景、3个以上大型案例分析、20个以上实操工具和讲师本人亲身总结的逻辑图，围绕“道、法、术、例”的逻辑展开，从顶层思考到工具落地，强力打造企业人才战略设计及落地完整价值链。

书籍规格:

书籍信息归属:

重新定义培训是中国法制出版社于2018.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－职工培训 的书籍。