出版社：中国法制出版社
年代：2011
定价：35.0
本书从员工的招聘录用与入职管理开始，依次以订立劳动合同、试用期管理、规章制度、保密与竞业禁止、培训与服务期、工作时间与休息休假、员工薪酬管理、社会保险实务、劳动合同变更、解除等主题入手阐述HR工作各流程。
第一章 招聘录用与入职管理
第二章 订立劳动合同
第三章 试用期管理
第四章 规章制度
第五章 保密与竞业限制
第六章 训与服务期
第七章 工作时间与休息休假
第八章 员工薪酬管理
第九章 社会保险实务
第十章 劳动合同的变更
第十一章 劳动合同的解除
第十二章 劳动合同的终止
第十三章 经济补偿金和赔偿金
第十四章 集体合同和工会
第十五章 劳务派遣和非全日制用工
第十六章 “三期”女职工劳动关系管理
第十七章 涉外劳动关系管理
第十八章 劳动争议的解决
附录
案例问题索引
《HR全程法律顾问：企业人力资源管理高效工作指南》共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订，以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | HR全程法律顾问站内查询相似图书 | ||
| 9787509327425 如需购买下载《HR全程法律顾问》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
HR全程法律顾问是中国法制出版社于2011.4出版的中图分类号为 D922.5 的主题关于 企业管理：人力资源管理－劳动法－基本知识－中国 的书籍。