出版社：云南大学出版社
年代：2009
定价：44.0
对人本主义管理的理论体系、基本问题和基本内涵，以及人本主义管理的一般规律、方法和实践作了多角度、多方位的系统审视和阐述，具有较高的理论学术价值和现实的实践意义。
第一章 人本主义管理的研究视野第二章 以人为本的多元分析第三章 人本主义管理的基本形态第四章 人本主义管理的灰色形态第五章 人本主义管理的一般法则第六章 人本主义管理的一般规律第七章 人本主义管理的一般谋略第八章 人本主义管理的效能分析第九章 权力导向的人本主义管理形态第十章 货币导向的人本主义管理形态第十一章 普通劳动者导向的人本主义管理形态第十二章 知识与技术导向的人本主义管理形态第十三章 总结篇：观念和文化导向的人本主义管理形态参考书目
本书尝试提出的人本主义管理的一般理论体系，主要是针对各级各类职业组织或正式组织、特别是经济组织的管理思想和实践，从人本主义管理的基本概念、基本问题、思想来源、基本形态、一般法则、一般规律、一般谋略、效能评价标准、核心组织要素导向的管理形态等内容来进行归纳与总结。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人本主义管理的多元视角与多元形态站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 昆明 | 出版单位 | 云南大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 44.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 0 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 332 | 印数 | |
人本主义管理的多元视角与多元形态是云南大学出版社于2009.出版的中图分类号为 C93 的主题关于 人本主义－管理学－研究 的书籍。