《哈佛管理前沿》编辑组, 《哈佛管理通讯》编辑组, 编
出版社：商务印书馆
年代：2005
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本书主要论述了企业领导艺术。从多个层面和角度探讨了如何提升领导的影响力、应该建立什么样的领导风格、企业领导如何带领员工克服改革中的阻力，提出了沟通、明星效应、问题加“框架”等新颖的企业领导艺术。
改革是商务印书馆于2005.出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于 企业领导学 的书籍。
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