出版社:中国劳动社会保障出版社
年代:2006
定价:26.35
本书主要的内容包括薪酬管理理论、薪酬制度概要、薪酬结构、薪酬计划的制定、建立现代企业薪酬制度、薪酬差别、工资集体谈判、工资形式与工资支付、薪酬战略、薪酬水平、薪酬管理、薪酬调查及薪酬分析。
书籍详细信息 | |||
书名 | 薪酬管理师培训教程站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 企业劳动工资与安全生产岗位技能系列培训教材 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 26.35 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 315 | 印数 | 3000 |
薪酬管理师培训教程是中国劳动社会保障出版社于2006.08出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:劳动工资管理-技术培训-教材 的书籍。