我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的研究

书籍简介:

本研究首次系统梳理、阐述我国政府质量奖的沿革、概况、评审规则分析和评审结果分析，并运用现代政府治理理念，围绕在我国未来发展战略中具有重要地位的“政府质量奖”制度运行的绩效问题进行了科学的研究。本书在系统梳理国内外关于政府质量奖制度运行对企业经营绩效研究文献基础上，本书的重点是检验政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的效果，为达成研究目的，我们分别采用描述性统计和数理模型，计算了影响效果。本书的重要创新体现在：政府质量奖制度运行绩效评价研究方法上，突破现有国内外主要采用基于主观评价的反事实模型投入产出法的做法，美国的Link和Scott在研究波奖项目的经济评价时运用了反事实模型投入产出法，该法被国内的安徽省政府质量奖推动公司效益评价项目研究所采用，但它主要是基于主观的评价。本课题研究创新性地引进主要基于客观评价的PSM方法，采集调研数据及公开数据（如上市公司的数据），科学地对实验组公司和对照组公司导入卓越绩效模式及获得政府质量奖的经营管理质量差异进行比较分析，从而验证政府质量奖制度运行的绩效。本研究有力地证明我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效是有积极、正向的影响的。最后，本书结合政府质量奖现状分析和数理分析，就不断提升政府质量奖的质量提出了若干建议。

书籍规格:

书籍信息归属:

我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的研究是经济科学出版社于2016.8出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理－质量管理－奖励制度－影响－企业绩效－研究－中国 的书籍。