人力资源管理基础教程

书籍简介:

本书出自大卫·A. 德森佐和斯蒂芬·P. 罗宾斯两位著名学者之手，它提供了人力资源管理领域的基础性知识，同时也阐述了人力资源管理中最关键的问题，并涉及众多当今的新闻热点，是一本实用性很强的基础教程。

作者介绍:

大卫·A.德森佐（David A.DeCenzo）在美国西弗吉尼亚大学（West Virginia University）获得博士学位。他是卡罗来纳海岸大学华尔商学院（Wall College of Business at Coastal Carolina University）的院长。他主要的教学及研究方向是人力资源管理、企业管理及组织行为学。他曾在《哈佛商业评论（Harvard Business Review）》、《商业视野（Business Horizons）》、《风险管理（Risk Management）》、《医院话题（Hospital Topics）》，以及《绩效与指导（Performance and Instruction）》等学术期刊上发表过文章。 DeCenzo博士有20多年编写教科书的经验。他所编写的教材包括：同Stephen Robbins一起编写的这本第八版的《人力资源管理基础教程》，并由约翰·威立出版公司出版；同Stephen Robbins一起编写的《管理学原理》第四版（2004）；同Stephen Robbins一起编写的《今日领导学》第四版（2004）；同Beth Silhanek合作的《人际关系学》第二版（2002）；同Molly Bowers共同编写的《劳动关系基础理论》（1992）；同Stephen Holoviak合编的《员工福利理论》（1990）。这些教材在美国的各大院校甚至在世界范围的学校中被广泛地使用。 DeCenzo博士同时也具有丰富的行业经验，他曾做过很多公司的培训师及咨询师。这些公司包括：明尼阿波利斯制服租赁商（G&K Services，Inc.）、夏洛特的电讯公司（Fairpoint Communications）、美国摩恩公司（Moen，Inc.）、健康医疗战略公司（HeahhCare Strategies，Inc.）、联合信号技术服务公司（Allied Signal Technical Services Corporation）、花旗银行（Citicorp）、泰莱达因/兰迪斯机械公司（Teledyne/Landis Machine Company）、马里兰州蓝十字与蓝盾公司（Blue Cross&Blue Shield of Maryland）、泰奈尼克涂料公司（Tnemec Company）、詹姆斯河有限公司（James River Corporation）包装分部（packaging division）、巴尔的摩社会专业管理公司（Managerial and Professional Society of Baltimore）。 DeCenzo博士同他的妻子及四个孩子一起住在美国南卡罗来纳州兰花岛（Pawleys Island）上。

书籍目录:

内容摘要:

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理基础教程是东北财经大学出版社于2007.10出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－教材 的书籍。