出版社:中国劳动社会保障出版社
年代:2011
定价:24.0
本书是配合《企业人力资源管理师(一级)》教材,紧贴《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年版)》,内容上突出“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合最新的人力资源管理理论与实践经验,突出职业培训特色,为鉴定考试考生讲解应试方法、鉴定点,并提供辅导练习,帮助考生更加顺利地通过考试。
第一篇 考生应试指导
一级企业人力资源管理师国家职业资格鉴定中应当关注的几个重要问题
一级企业人力资源管理师国家职业资格鉴定考生应当如何应答综合分析题
综合评审及其答题技巧
第二篇 鉴定点
鉴定要素细目表说明
鉴定要素细目表
第三篇 辅导练习
第一章 人力资源规划
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章 招聘与配置
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章 培训与开发
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章 绩效管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章 薪酬管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第六章 劳动关系管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
这本《企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(1级)》详细说明了一级企业人力资源管理师鉴定考核的特点,为考生指明了鉴定考核的重点范围和内容,明确了复习内容上的核心要素和一般要素,并通过各种类型的理论知识和专业能力练习题以及参考答案,为考生解析疑点、掌握重点、理解难点提供了具体指导。本书由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、企业人力资源管理师项目办公室组织编写。
书籍详细信息 | |||
书名 | 企业人力资源管理师国家职业资格考试指南站内查询相似图书 | ||
9787504590107 如需购买下载《企业人力资源管理师国家职业资格考试指南》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 24.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
企业人力资源管理师国家职业资格考试指南是中国劳动社会保障出版社于2011.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人力资源管理-资格考试-自学参考资料 的书籍。
企业人力资源管理师专家委员会, 中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会, 组织编写
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企业人力资源管理师项目办公室, 编
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品智课题研究小组, 编著
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