组织政治与人力资源管理

书籍简介:

本书为管理类学术专著。作者在表述了对组织政治基本理论理解的基础上，以我国一些企业组织为例探讨了组织政治行为及组织政治知觉对人力资源管理的影响。作者采用理论研究与实证研究相结合的方法，通过自己设计的问卷调查，对提出的结构模型和理论假设进行了分析和研究，并得出结论。整体来看，本书具有一定的学术价值。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织政治与人力资源管理是中国矿业大学出版社于2009.06出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理 ,企业管理－组织管理学 的书籍。