职业倦怠

第一章职业倦怠概述

第二章职业倦怠的表现及危害

第三章职业倦怠的成因及影响因素

第四章职业倦怠的评估与诊断

第五章职业倦怠的干预对策

第六章不同职业人员的职业倦怠特点及咨询策略

参考文献

附录1职业倦怠测量工具

附录2中英文关键词对照表

　　本书是一部具有较深的理论价值和较强实用价值的专业参考书，将反映当前的最新进展。主要对象为：①心理学专业人员；②心理学大学生、研究生和教师；③企事业单位的管理者及职场人士；④对此有兴趣和需要的广大公众等。本书实用面广，能促进职场人士的心理健康、家庭幸福和社会和谐，同时有利于工作效率的提高。①有关职业倦怠的概念；②职业倦怠的表现及危害；③职业倦怠的成因；④职业倦怠的诊断及评估；⑤职业倦怠的防治对策；⑥不同职业人员职业倦怠的特点等。　　本书采取理论与实践相结合的写作方法，兼顾专业人士和普通大众读者的口味，突出实用性、操作性、针对性、可读性，通过案例分析，使更多的读者产生兴趣并容易接受。【作者简介】　　孙红，首都医科大学医学人文系主任，医学心理学教授、硕士研究生导师。1982年毕业于白求恩医科大学医学系，1993年完成中国科学院心理研究所医学心理专业的学业，获毕业证书。从事心理学方面教学工作18年，发表有价值的学术论文70余篇，译文27篇，主编（或担任副主编）教材和论著等15部。主持参与国家级．省部级及市级科研项目10余项。获国家心理咨询师师资资格，为第一批突发公共事件国家级应急专家。近些年来主要从事应用心理学的研究工作，致力于把心理学的理论、方法和技术应用于卫生管理领域，对卫生行业员工的压力源、压力状况、个体的应对方式、职业倦怠的发生率及工作满意度情况等做了大量的调查研究，同时针对员工援助计划在卫生人力资源管理方面的应用系统地进行了实证性研究。