东方大智慧

序／黄藤

前言

上篇·管理之道

一、无信不立

二、三十而立，四十而不惑

三、知足不辱，知止不殆

四、知止而后能定

五、和贵中庸

六、君子和而不同

七、天人合一

八、惠则足以使人

九、任官得人，无为而治

十、治之经，礼与刑

十一、虽有智慧，不如乘势

十二、居安思危，思则有各，有备无患

十三、善败者终胜

十四、致知在格物，物格而后知至

十五、治大国，若烹小鲜

十六、君子以人治人

十七、《易经》中“贞”字的启迪

十八、反者道之动

十九、弱者道之用

二十、天行健，君子以自强不息

二十一、地势坤，君子以厚德载物

二十二、好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇

二十三、择善而固执之

二十四、海到无边天作岸，山登绝顶我为峰

二十五、穷则独善其身，达则兼济天下

二十六、大者宜为下

二十七、君子而时中

二十八、赞天地之化育

二十九、投我以桃，报之以李

三十、夫未战而庙算胜者，得算多也

下篇·国学要义

儒家学派

道家学派

法家学派

兵家学派

《东方大智：国学人性管理》不但用古今中外名人的典故来诠释、佐证圣人的名言绝句，更难能可贵的是他亲自走访企事业单位，总结那些创业者的成功与失败，把身边的、眼前的、企业界的活生生的真人真事作为案例，把传统文化的真知灼见、深刻哲理，手把手地、明明白白地传递到我们的心里。
《东方大智：国学人性管理》作者从诸子百家中选取对后世影响较大的儒道法兵四家，并结合当代企业管理的案例，诠释如何从传统文化中汲取养分，应用到现代企业管理上。文化是一个民族衍生的精神支柱，在一个民族的精神力量中，只有它的传统文化是经得起时间考验的。传统文化中的人伦观、自然观、财富观、生命观对当下社会价值观的形成有着传承和借鉴的作用，是历史留给我们的一份珍贵的思想资源。随着改革开放的深入发展，近年来，我潜心研究中国传统文化与现代文明内在的联系，总结出一套值得现代企业借鉴的管理战略。眼下讲国学的书很多，《东方大智：国学人性管理》的特色，应当是让“修身、齐家、治国、平天下”的中华传统美德，最火限度地贴近现代生活，与现代人文和现代创业实践相结合，让国学为现代化服务。