出版社:中国工商出版社
年代:2013
定价:35.0
本书是作者在教学、科研以及企业管理咨询裎的基础上精心整理编写的,该书为读者营造了一个关于薪酬管理的宽阔视,从组织战略以及战略性人力资源管理的角度来阐述薪酬管理在现代企业中的地位和作用。全书不仅从管理学、心理学等多学科的角度对薪酬管理的相关内容了应用理文化节方面的阐述。有很强实用性和可读性。
书籍详细信息 | |||
书名 | 薪酬管理站内查询相似图书 | ||
9787802156319 如需购买下载《薪酬管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国工商出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 2000 |