出版社：新华出版社
年代：2013
定价：26.0
本书是一部学术专著，是国家自然科学基金委管理学部基金项目，作者简要地回顾了我国人力资源管理研究的发展历程，从10个方面论述了我国人力资源研究的重要性，强调了从战略视角研究人力资源管理的理论和现实意义。作者对我国高绩效人力资源管理使用情况进行的研究、分析及其总结出一些规律性的经验，对新形势下深化我国人力资源管理，提高高绩效人才的使用具有指导意义和参考价值。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 高绩效人力资源实践站内查询相似图书 | ||
| 9787516604922 如需购买下载《高绩效人力资源实践》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 新华出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 26.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 14 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 194 | 印数 | 1000 |
高绩效人力资源实践是新华出版社于2013.6出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于 人力资源管理－研究－中国 的书籍。