出版社：吉林大学出版社
年代：2017
定价：45.0
本书围绕企业人力资源管理的法律风险管控与实践问题进行探究，首先对中国企业人力资源管理的法律风险进行了总体分析，然后研究了员工招聘、入职离职、社会保险、住房公积金、劳动保护及薪酬管理中的法律风险管控，病假与“三期”女职工管理的法律风险防范、竞业限制与劳务派遣的法律风险防范和实践，最后对劳动争议的解决和人力资源管理监督进行了剖析。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业人力资源管理的法律风险管控与实践问题探究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
企业人力资源管理的法律风险管控与实践问题探究是吉林大学出版社于2017.7出版的中图分类号为 D922.504 的主题关于 企业管理－人力资源管理－劳动法－研究－中国 的书籍。