公司风险偏好和管理层激励合同的设计

公司风险偏好和管理层激励合同的设计

步丹璐, 著

出版社:西南财经大学出版社

年代:2013

定价:39.0

书籍简介:

本书从高管激励的角度出发,通过实证分析的方法来研究高管薪酬设计的合理性,首先考虑了风险业绩对高管激励的影响,并进一步考虑我国特殊的制度背景和经济环境,并将政府行为和企业行为结合起来研究高管薪酬激励的合理性,从而为我国高管人员薪酬契约设计提供相关经验证据。

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9787550407299
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出版地成都出版单位西南财经大学出版社
版次1版印次1
定价(元)39.0语种简体中文
尺寸26 × 18装帧平装
页数 230 印数

书籍信息归属:

公司风险偏好和管理层激励合同的设计是西南财经大学出版社于2013.7出版的中图分类号为 F279.246 的主题关于 公司-企业管理-劳动工资管理-研究-中国 的书籍。