出版社：经济科学出版社
年代：2014
定价：45.0
本书稿为国家社科基金重点项目“绿色发展与多重转型背景下中国企业人力资源战略战略竞争优势提升转换研究”的部分成果。书稿第Ⅰ部分主题报告，就是从该项目结题报告抽取的关键精粹内容，第Ⅱ、Ⅲ部分是关于中国工商企业等各类组织人力资源战略竞争优势维持及转换面临的外部环境压力和挑战问题的“宏观扫描”和“微观实证”。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 2014中国人本发展报告站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 中国人力资源管理前沿问题高端论丛 | ||
| 9787514146554 如需购买下载《2014中国人本发展报告》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1500 | |
2014中国人本发展报告是经济科学出版社于2014.6出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理－人力资源管理－研究报告－中国－2014 的书籍。