出版社：中国电力出版社
年代：2006
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《供电企业岗位培训考核典型题库》根据供电企业工种设置情况，共设25个工种，每一工种下设2～3个岗位，本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求，覆盖现场工作需要，是实施培训和检验培训效果的主要依据，是供电企业人员开展生产岗位知识技能培训考核的理想用书。 本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一，本书为《电力调度员岗位培训考核典型题库》，可用于电力调度员岗位培训考核，亦可供配电线路工在生产、培训、学习时参考。
前言第一部分 电力调度员岗位培训考核标准 岗位一：副值 岗位二：正值 岗位三：班长（值长）第二部分 电力调度员岗位培训考核典型题库 岗位一：副植 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位二：正值 一、判断题 二、单选题 三、多选题
前言第一部分 电力调度员岗位培训考核标准 岗位一：副值 岗位二：正值 岗位三：班长（值长）第二部分 电力调度员岗位培训考核典型题库 岗位一：副植 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位二：正值 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位三：班长（值长） 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题第三部分 电力调度员岗位培训考核典型题库参考答案 岗位一：副值 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位二：正值 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位三：班长（值长） 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题
《供电企业岗位培训考核典题为》以操作技能为主线，以提高供电企业岗位工作能力和生产技能为目的，突出典型题库特色。 本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求，覆盖现场工作需要，是实施培训和检验培训效果的主要依据，是供电企业人员开展生产岗位知识技能培训考核的理想用书。 本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一，本书为《电力调度员岗位培训考核典型题库》，可用于供电企业电力高度员岗位培训考核，亦可供电力调度员在生产、培训、学习时参考。
《供电企业岗位培训考核典题为》以操作技能为主线，以提高供电企业岗位工作能力和生产技能为目的，突出典型题库特色。 本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求，覆盖现场工作需要，是实施培训和检验培训效果的主要依据，是供电企业人员开展生产岗位知识技能培训考核的理想用书。 本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一，本书为《电力调度员岗位培训考核典型题库》，可用于供电企业电力高度员岗位培训考核，亦可供电力调度员在生产、培训、学习时参考。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 电力调度员岗位培训考核典型题库站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 供电企业岗位培训考核典型题库 | ||
| 9787508342559 《电力调度员岗位培训考核典型题库》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国电力出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
电力调度员岗位培训考核典型题库是中国电力出版社于2006.出版的中图分类号为 TM73-44 的主题关于 电力系统调度－技术培训－习题 的书籍。