出版社:中国电力出版社
年代:2006
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《供电企业岗位培训考核典型题库》根据供电企业工种设置情况,共设25个工种,每一工种下设2~3个岗位,本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求,覆盖现场工作需要,是实施培训和检验培训效果的主要依据,是供电企业人员开展生产岗位知识技能培训考核的理想用书。 本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一,本书为《电力调度员岗位培训考核典型题库》,可用于电力调度员岗位培训考核,亦可供配电线路工在生产、培训、学习时参考。
前言第一部分 电力调度员岗位培训考核标准 岗位一:副值 岗位二:正值 岗位三:班长(值长)第二部分 电力调度员岗位培训考核典型题库 岗位一:副植 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位二:正值 一、判断题 二、单选题 三、多选题
前言第一部分 电力调度员岗位培训考核标准 岗位一:副值 岗位二:正值 岗位三:班长(值长)第二部分 电力调度员岗位培训考核典型题库 岗位一:副植 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位二:正值 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位三:班长(值长) 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题第三部分 电力调度员岗位培训考核典型题库参考答案 岗位一:副值 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位二:正值 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题 岗位三:班长(值长) 一、判断题 二、单选题 三、多选题 四、简答题
《供电企业岗位培训考核典题为》以操作技能为主线,以提高供电企业岗位工作能力和生产技能为目的,突出典型题库特色。 本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求,覆盖现场工作需要,是实施培训和检验培训效果的主要依据,是供电企业人员开展生产岗位知识技能培训考核的理想用书。 本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一,本书为《电力调度员岗位培训考核典型题库》,可用于供电企业电力高度员岗位培训考核,亦可供电力调度员在生产、培训、学习时参考。
《供电企业岗位培训考核典题为》以操作技能为主线,以提高供电企业岗位工作能力和生产技能为目的,突出典型题库特色。 本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求,覆盖现场工作需要,是实施培训和检验培训效果的主要依据,是供电企业人员开展生产岗位知识技能培训考核的理想用书。 本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一,本书为《电力调度员岗位培训考核典型题库》,可用于供电企业电力高度员岗位培训考核,亦可供电力调度员在生产、培训、学习时参考。
书籍详细信息 | |||
书名 | 电力调度员岗位培训考核典型题库站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 供电企业岗位培训考核典型题库 | ||
9787508342559 《电力调度员岗位培训考核典型题库》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国电力出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
电力调度员岗位培训考核典型题库是中国电力出版社于2006.出版的中图分类号为 TM73-44 的主题关于 电力系统调度-技术培训-习题 的书籍。