工作分析同步训练

课程简要及复习指南第一章 认知工作分析 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第二章 工作分析的发展历史与未来趋势 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第三章 工作分析方法 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练： 参考答案及评析第四章 工作分析的组织与实施 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第五章 职位描述的构建 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第六章 任职资格的构建 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第七章 职位说明书的编制及范例 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第八章 职位评价 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第九章 工作设计 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第十章 工作分析质量鉴定 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析第十一章 工作分析实践中的问题与对策 知识网络 学习目的与要求 考核重点 同步强化训练 参考答案及评析附录一 真题试卷 工作分析全真模拟试卷(一) 工作分析全真模拟试卷(二)附录二 高等教育自学考试试卷 2010年7月高等教育自学考试 2010年10月高等教育自学考试 2012年7月高等教育自学考试 2012年10月高等教育自学考试

　　《工作分析同步训练》为人力资源管理专业教材之《工作分析》的配套教辅。本书由课程简要及复习指南、与教材每一章同步的辅导、两套真题及答案、八套历年自学考试试卷及答案三个部分组成。同步辅导中又包含了“知识网络”、“学习目的与要求”、“考核重点”、“同步强化训练”、“参考答案及评析”五个板块，其中知识网络和考核重点这两个板块是对薪酬管理每章知识点的系统梳理和重难点提炼，有利于考生迅速系统地把握知识结构，抓住重点难点，了解考题形式和考试难度，可提高学些效率，具有极强的针对性。本书在内容上选择了最新的习题及真题，版式设计上充分考虑到读者的实际，清爽、简介重点突出，适合广大的自学考生。