管理层控制、制度环境与公司治理效率

第一章 绪论 1．1 选题背景 1．2　研究目的与意义 1．3 国内外研究现状评析 1．4　研究逻辑与结构安排 1．5　主要创新点第二章　企业控制权配置的理论框架 2．1 引言 2．2　控制权及其内涵 2．3 企业控制权构成维度与实现载体 2．4　管理层控制与代理冲突：一个理论框架第三章 管理层控制与企业过度投资 3．1 引言 3．2　企业内部权力配置的理论基础 3．3　研究假设 3．4　样本、变量与模型 3．5　实证结果与讨论 3．6　本章小结　……第四章　管理层控制与独立董事制度有效性第五章 管理层控制与薪酬操纵第六章　管理层控制与企业高管腐败第七章 企业控制权配置的理论模型：基于控制权私利视角第八章 控制权配置失衡与企业代理冲突：典型案例研究第九章　结论与展望参考文献重要术语索引表

　　控制权私利在理解和实践公司治理中具有重要作用。如何抑制控制权私利，保护投资者利益已威为新兴市场国家中公司治理、产权制度以及金融市场改革等亟待解决的关键问题之一。本书侧重从管理层控制这一独特视角；通过实证检验方法揭示企业高管权力集中导致的控制权私利侵害效应及其实现路径。在此基础上，进一步构建模型揭示优化企业控制权配置在抑制控制权私利、保护投资者利益中的独特作用及内在机理。【作者简介】　　徐细雄，男，湖南岳阳人，重庆大学经济与工商管理学院副教授；2007年于西安交通大学获管理学博士学位，2011年-2012年在纽约大学Stern商学院金融系从事为期1年的访问研究。主要研究方向为公司治理、公司金融与契约理论。过去五年内独立出版学术专著1部，以第一作者身份在《管理世界》、《管理科学学报》、《金融研究》、《中国工业经济》、《中国管理科学》、《经济科学》“等重要期刊发表学术论文三十余篇；主持国家自然科学基金、教育部人文社科基金、教育部博士点(新教师)基金等省部级以上科研课题8项；荣获2010年第七届重庆市社会科学优秀成果三等奖和2007年陕西省科学技术奖三等奖。