出版社：清华大学出版社
年代：2005
定价：25.0
本书分个体行为篇、群体行为篇、领导行为篇和组织行为篇四部分，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，团体行为规律及团队建设，领导理论及其新发展，组织变革、组织发展与组织设计、虚拟组织。本书特别介绍了许多组织行为与管理的新理论、新理念和新方法，对读者具有重要的指导意义和参考价值。本书主要适用于普通高等学校管理类专业的本科生，也可以作为硕士研究生、MBA（EMBA）的参考教材，各级各类党校、干校（职业经理人）的培训教材，以及从事人力资源管理人员的参考读物。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 组织行为学教程站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 301 | 印数 | 5000 |
组织行为学教程是清华大学出版社于2005.出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－高等学校－教材 的书籍。