管理学

第一章 管理概论

第一节 管理的基本概念

第二节 管理的职能

第三节 管理者

第四节 管理的基本原理

第五节 管理学

第二章 管理理论的形成与发展

第一节 古典管理理论

第二节 行为科学理论

第三节 现代管理理论

第四节 当代管理理论的新发展

第三章 管理环境

第一节 管理环境概述

第二节 环境研究的内容

第三节 环境管理

第四节 全球化环境中的管理

第四章 管理伦理

第一节 管理伦理概述

第二节 企业社会责任

第五章 决策

第一节 决策概述

第二节 决策的程序和影响因素

第三节 决策方法

第六章 组织目标与计划

第一节 目标概述

第二节 计划概述

第三节 计划的编制

第四节 计划的组织实施

第七章 组织设计与变革

第一节 组织概述

第二节 组织设计

第三节 组织变革

第八章 人员配备

第一节 人员配备及其原则

第二节 人力资源规划

第三节 人员的招聘与甄选

第四节 人员的考核与培训

第九章 组织文化

第一节 组织文化概述

第二节 组织文化的分类及功能

第三节 组织文化的建设

第十章 领导与团队管理

第一节 领导概述

第二节 领导方式与领导理论

第三节 领导的艺术性

第四节 团队管理

第十一章 激励

第一节 激励概述

第二节 激励的理论

第三节 激励的原则与方法

第十二章 沟通

第一节 沟通概述

第二节 人际沟通和组织沟通

第三节 有效沟通

第十三章 控制

第一节 控制概述

……

第十四章 管理创新

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