出版社:机械工业出版社
年代:2018
定价:49.0
在工业时代,人才金字塔结构的优点显而易见,有秩序、有层级、分工明确,效率高。而在数字时代,这种封闭的、内生的人才金字塔结构不利于创新,且由于金字塔塔尖细小,容不下更多人才。 本书从华为的英雄主义、企业文化演变、个人奋斗、管理者职责、创新与探索、人才发展通道、一线执行力、思想碰撞等多个方面解读了在新形式下华为的人才策略。把人才金字塔顶端炸开,无限扩大外延,使内生领军人物倍出,外延天才思想云集。人才在哪儿,资源在哪儿,华为就在哪儿。华为尽可能为人才提供合适的场景、条件、机制来激发创新,这也是华为持续发展的创造力系统。
书籍详细信息 | |||
书名 | 炸开金字塔站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 华为管理方法精要丛书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 机械工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 25 × 17 | 装帧 | 精装 |
页数 | 220 | 印数 | 4000 |
炸开金字塔是机械工业出版社于2018.3出版的中图分类号为 F632.765.3 的主题关于 通信企业-企业管理-人才管理-经验-深圳 的书籍。