石油员工素质教育

第一部分 职业与道德

项目一 职业观

项目二 事物观

项目三 道德观

项目四 职业道德规范

项目五 职业道德素质的培养

项目六 职业道德与发展

第二部分 大庆油田文化

项目一 企业文化概述

项目二 大庆油田概述

项目三 大庆油田文化之一——大庆精神

项目四 大庆油田文化之二——铁人精神

项目五 大庆油田文化之三——大庆优良传统和作风

项目六 大庆油田文化之四——文化集锦

项目七 大庆油田的旗帜

项目八 大庆油田可持续发展纲要

第三部分 法律基础知识

项目一 法的概述

项目二 民法基础知识

项目三 民事主体

项目四 民事权利

项目五 民事责任

项目六 民事诉讼法

项目七 刑法概述

项目八 犯罪及犯罪构成要件

项目九 犯罪的形态

项目十 刑罚概述

项目十一 刑事诉讼法

项目十二 劳动法

项目十三 劳动合同法

项目十四 社会保险法

参考文献

《石油技能人员培训用书：石油员工素质教育》作为石油员工培训教材，充分考虑现代石油企业对员工基本素质的需求。在内容设置上，突出企业文化教育、职业道德教育和法律基础知识的学习。以培养责任心、真功夫、好习惯为重点，以深刻理解和领会企业文化为目标，以强化道德观和职业观为基点，以普及法律基础知识为根本，增强受教育者学法、守法意识。通过学习，提升受教育者对油田的责任意识、使命意识，增强热爱油田、服务油田、奉献社会的自觉性。《石油技能人员培训用书：石油员工素质教育》注重内容的针对性、实用性，知识的全面性、准确性，突出了教育的灵活性和实效性。在内容组织和选编时，考虑到油田企业的特点，为增强理解与运用，选录了大量有关典型的案例。
　　《石油技能人员培训用书：石油员工素质教育》可作为油田企业技能人员职业培训及有关人员自学用书。

《石油技能人员培训用书：石油员工素质教育》的内容包括职业与道德、大庆油田文化和法律基础知识三部分。各部分内容相对独立、自成体系，又具有内在联系。内容编排注重实用性、实效性：教育效果讲求行业性、针对性、系统性；内容结构体现层次性、递进性、体系性。内容选择力求理论联系实际，注重知识的科学性；理论阐述力求简明扼要，深入浅出。注重用事例和事实说明道理，让参培人员置身其中去领会和理解学习内容，增强教育的实效性。