出版社：中国工人出版社
年代：2007
定价：22.8
本书是职工在劳动中与雇主发生争议的法律分析，以法律为依据进行案例评析。
一、劳动合同和集体合同
二、工资和经济补偿经
三、女职工保护和未成年工
四、社会保险工伤纠纷
五、工作时间和休息休假
六、劳动安全和职业培训
七、争议的处理方式
附录：相关法律法规
没在规定的时间内办理调离手续，单位能否将其辞退?违约辞职应怎样承担赔偿责任?单位能够解除患职业病职工的劳动合同吗?怀孕违反计划生育政策，用人单位能否终止劳动合同?没有签订劳动合同是否可以享受工伤待遇?本书将为您一一分析解答这些劳动争议问题。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 劳动争议典型案例解析站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国工人出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 22.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
劳动争议典型案例解析是中国工人出版社于2007.12出版的中图分类号为 D922.591.5 的主题关于 劳动争议－案例－分析－中国 的书籍。
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