出版社：上海财经大学出版社
年代：2011
定价：35.0
本书主要探讨中国大型装备制造企业如何通过改善内部管理来提高自身创新力的问题。提高中国装备企业自主创新能力是一个极其复杂的系统问题，宏观到整个国际经济政治大形势、国家政策制度；微观到个人的技术水平、受激励程度等问题，都会影响企业的创新能力。本书仅针对企业内部进行观察，探索在既定企业外部环境的情况下，如何从管理上对企业创新力进行提高。
前言第一章 绪论 第一节 问题的提出和研究意义 一、问题的提出 二、理论和实践意义第二节 国内外研究现状简述 一、国内研究简述 二、国外研究简述 第三节 研究的基本思路与方法 一、研究思路 二、研究方法 第四节 主要研究内容和框架第二章 文献研究 第一节 理论背景和概念界定 一、研究的理论背景 二、关于创新力和创造力的概念
本书主要探讨中国大型装备制造企业如何通过改善内部管理来提高自身创新力的问题。提高中国装备企业自主创新能力是一个极其复杂的系统问题，宏观到整个国际经济政治大形势、国家政策制度，微观到个人的技术水平、受激励程度等问题，都会影响企业的创新能力。本书仅针对企业内部进行观察，探索在既定企业外部环境的情况下，如何从管理上对企业创新力进行提高。基于“人”与“环境”是构成组织创新力的最基本要素的理论认识，本书将创新人格理论与创新组织氛围理论相结合来研究中国装备企业的两个基本的创新力问题：(1)企业组织内
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| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 上海财经大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国大型装备企业创新力研究是上海财经大学出版社于2011.10出版的中图分类号为 F426.4 的主题关于 大型企业：制造工业－工业企业－企业创新－研究－中国 的书籍。