世界500强企业员工的50条生存法则

法则1 像孔雀一样展示你的优点法则2 胜利来自于比别人早走一步法则3 培养大雁精神法则4 以老板的心态去工作法则5 做许三多式的傻员工法则6 无疆界工作法则7 好方案+不落实=0法则8 做问题的终结者法则9 节约是创造双倍利润法则10 做追公司目标的向日葵法则11 不怕做错事，就怕不做事法则12 改变环境不如改变自己法则13 敬业：把工作当成信仰法则14 放弃忠诚等于放弃成功法则15 责任是人生存的根本

法则1 像孔雀一样展示你的优点法则2 胜利来自于比别人早走一步法则3 培养大雁精神法则4 以老板的心态去工作法则5 做许三多式的傻员工法则6 无疆界工作法则7 好方案+不落实=0法则8 做问题的终结者法则9 节约是创造双倍利润法则10 做追公司目标的向日葵法则11 不怕做错事，就怕不做事法则12 改变环境不如改变自己法则13 敬业：把工作当成信仰法则14 放弃忠诚等于放弃成功法则15 责任是人生存的根本法则16 感恩是一种生存智慧法则17 执著：在坚持中守候成功法则18 奋是事业成功的“帆”和“桨”法则19 不要触碰纪律的电网法则20 先升值，再升职法则21 把自己做成品牌法则22 与老板双赢法则23 时刻保持危机感法则24 挖掘工作中的宝藏法则25 把每一份工作当成机遇法则26 保持阳光心态法则27 把工作做到“卓越”而不只是“称职”法则28 选择聪明地工作法则29 职业当成事业做法则30 低调做人，高调做事法则31 没有卑微的工作，只有卑微的态度法则32 任务的最佳完成期是前一秒法则33 在反省中提升自我法则34 放自己的全部激情法则35 让客户满意就是让老板满意法则36 把事情做到位法则37 间是成功者最大的资本法则38 留意细节中的魔鬼法则39 会工作，更会沟通法则40 给自己准确定位法则41 业绩是能力最好的证明法则42 做好在职的每一天法则43 做精业的“专家员工”法则44 公司的声誉就是自己的声誉法则44 学会借助他人的智慧法则46 拿出你的创意来法则47 与同事和谐相处法则48 积极填补同事不在时的空缺法则49 巧妙地对待压力法则50 平衡工作与生活

《世界500强企业员工的50条生存法则》结合大量500强员工的经典案例逐条剖析职场生存法则的真义，为身在职场的你提供努力的目标、成功的方向和实现自我价值的方法。只要用这些闪耀着智慧光辉的法则指导自己，用这些标准来要求自己，就能成为自己想要成为的人，成为优秀企业真正需要的优秀员工，就能在现代职场中立于不败之地。　　世界500强企业员工的50条生存法则，自下而上法则不是潜规则，不是办公室政治，而是每个人为了提升自己的竞争力必须遵守的职业规则。本书是揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本。

揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本。 　　如何在残酷职场脱颖而出，国际企业培训最新信息大全。　　每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。　　世界500强企业员工的50条生存法则，自下而上法则不是潜规则，不是办公室政治，而是每个人为了提升自己的竞争力必须遵守的职业规则：法则1：像孔雀一样展示你的优点，不仅要会做事，还要善于展示和推销自己，这样才有机会胶颖而出。　　法则2：放弃忠诚即是放弃成功。　　法则3：把自己做成品牌，你的品牌就是你的身价！只要在工作中为人所知，那么，你就成功了90%。　　法则4：任务的最佳完成是前一秒。一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的，他所具有的不可估量价值，将会征服任何一个时代的老板。　　法则5：无“疆界”工作，工作没有“分内”、“分外”之分，现代企业需要能迅速融入团队工作的人。　　法则6：好方案+不落实=0，说做就做，马上行动，做行动的巨人，不做无谓的口舌之争。　　法则7：先升值，再升职。职场“三八主义”，即八个小时休息，八个小时工作，八个小时学习，不主动升值就意味着不断贬值……