出版社:光明日报出版社
年代:2014
定价:39.8
本书对130多家世界500强企业进行了全面、真实、细致的“解剖式”管理评论和分析,诸如通用电气(GE)、杜邦(Du Pont)、宝洁(P&G)、埃克森美孚(Exxon Mobil)、丰田(Toyota)、苹果(Apple)、戴姆勒(Daimler)、微软(Microsoft)、戴尔(Dell)、强生(Johnson&Johnson)、联合利华(Unilever)、罗氏制药(Roche)、英国石油公司(BP)、西南航空(Southwest Airlines)、维珍集团(Virgin Group)、乐购(TESCO Group)、英国保诚集团(Prudential)、德意志银行(Deutsche Bank)等国际领先企业,通过对这些著名商业案例进行客观翔实、系统全面地分析和讲解,揭示了在这个风云变换、竞争激烈且极具颠覆性的商业环境下,组织管理中所存在的一些偏见和盲区,以全新的理念和思想给全球商界和管理学界注入一股新鲜的思潮,为组织的商业行为和管理行为提供了崭新的改变之路。
CHAPTER1管理创新:探索未来管理之路
0121世纪的管理挑战
02管理创新的终极优势
03金字塔尖上的管理创新
04运用大思维,解决大问题
05创建一个能够迅速自我调整的公司
06让创新成为每位员工的工作
07创造员工愿意发挥最佳表现的公司
CHAPTER2CEO金牌领导力:全面打造卓越领导力
01成功领导力的衡量标准
02如何培养战略性领导力
03领导力开发的三个病因
04做领导前,先做好自己
05未来领导者必须要胜任的六项工作
06由野牛型到雁群型领导模式的转变
CHAPTER3最佳人才管理实践:如何管理、培养和留住
优秀人才?
01聪明员工的七大特性
02如何领导聪明员工
03如何提高员工敬业度
04薪酬福利和工作体验
05人才管理的五项原则
06尊重员工才能留住员工
CHAPTER4目标管理:100%实现卓越绩效的管理模式
01究竟什么是目标管理
02为共同的目标而奋斗
03目标制定的六大原则
04绩效评估360度原则
05有目标就一定会有好结果吗
CHAPTER5营销管理:把产品卖到世界每一个角落
01品牌名称的延续与变更
02新产品为什么会营销失败
03品牌的社交化媒体营销
04挖掘消费需求,构建品类利益
05品牌定位:突破营销思维误区
CHAPTER6危机管理:悬挂在企业头上的“达摩克利
斯之剑”
01如何将危机转化为商机
02卓越的企业为何走向衰败
03“四个圈子”与“三种病态”
04“除恶”战略与“赢标”战略
05企业如何避免陷入“中年危机”
CHAPTER7自我管理:高效能人士的五项自我修炼
01与传统管理相悖的模式
02如何管理好自己的健康
03新时代的时间管理法则
04管理好自己内心的恐惧
05如何驾驭自己的意志力
●解剖130多家世界500强企业管理实践!
●不必上伦敦,就修得欧洲第一商学院的管理精华!
●国外管理模式落地于国内管理实况,本土化价值丰富!
●全方位实践管理创新,探索未来管理之路
●锻造CEO金牌领导力,驾驭百分百卓越绩效管理模式,巧妙将产品卖到世界每一个角落,摘掉悬挂在企业头上的达摩克利斯之剑,最终实践企业和自我的高效历练和管理。这才是真正有价值的管理书。
《伦敦商学院最有价值的管理课》萃取全球最顶级的管理思想精髓,整理集录了罗布·戈菲(Rob Goffee)、加雷恩·琼斯(Gareth Jones)、加里·哈默(Gary Hamel)、杰伊·康戈尔(Jay A.Conger)、苏曼特拉·戈夏尔(Sumantra Ghoshal)、海克·布鲁奇(Heike Bruch)、唐纳德·苏尔(Donald N. Sull)、亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)、多米尼克·霍德(Dominic Houlder)、安德鲁·里奇尔曼(Andrew Likierman)、琳达·格拉顿(Lynda Gratton)、杰克迪希·帕瑞克(Jagdish Parikh)等伦敦商学院众多著名管理大师的观点、思想和智慧,致力于为学界和商界提供最前沿的理念知识、最深刻的思维见解、最权威的案例论证,帮助企业管理者拓展商业视野,彻底打破传统管理思想的桎梏,发现潜在的挑战和机会,确保企业获得独一无二的持续竞争优势!
书籍详细信息 | |||
书名 | 伦敦商学院最有价值的管理课站内查询相似图书 | ||
9787511273024 如需购买下载《伦敦商学院最有价值的管理课》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 光明日报出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 39.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 17 × 24 | 装帧 | 平装 |
页数 | 256 | 印数 | 5000 |